Aposentadorias
Por idade, por tempo de contribuição e pelas regras de transição da Reforma da Previdência, com simulação do melhor momento para requerer.
Advocacia • Paraíba e atendimento online
Direito previdenciário, trabalhista e cível.
Cada caso começa pela análise, não pela promessa. Você entende o que pode ser feito, quais prazos estão correndo e quais caminhos existem — explicado em linguagem simples, antes de qualquer decisão.
Atendimento onlineConversa por vídeo ou WhatsApp, de qualquer cidade
(83) 98106-0990Canal direto para o primeiro contato
Acompanhamento próximoVocê sabe em que fase o seu processo está
Áreas de atuação
Três frentes de trabalho, um mesmo cuidado com o caso.
Escolha a área mais próxima da sua situação para entender o que envolve e quando procurar um advogado.
Direito Previdenciário
Benefícios do INSS: pedidos, negativas, revisões e planejamento de aposentadoria.
- Aposentadorias e tempo de contribuição
- Auxílio por incapacidade e BPC/LOAS
- Benefício negado ou cessado
Direito Trabalhista
Relações de emprego, verbas rescisórias e situações de abuso no ambiente de trabalho.
- Verbas não pagas e rescisão
- Horas extras e jornada irregular
- Assédio, acidente e doença ocupacional
Direito Cível
Conflitos do dia a dia: contratos, consumo, cobranças indevidas, família e patrimônio.
- Contratos e cobranças indevidas
- Relações de consumo e negativação
- Família, sucessões e indenizações
Área de atuação
Direito Previdenciário
Benefícios do INSS pedidos, negados, cessados ou pagos a menor. O trabalho começa pela leitura do seu histórico de contribuições e termina com um caminho definido — administrativo ou judicial.
Quando procurar
Muita gente desiste depois de uma negativa do INSS sem saber que o motivo pode ser um erro de cadastro, um vínculo não computado ou uma perícia mal fundamentada. Vale investigar antes de aceitar a resposta.
Também vale procurar antes de dar entrada: o momento em que se pede a aposentadoria influencia diretamente o valor do benefício pelo resto da vida.
- Benefício negado — o INSS indeferiu o pedido e você não entendeu o motivo
- Benefício cessado — o pagamento foi interrompido após revisão ou perícia
- Tempo não reconhecido — vínculos, contribuições ou período rural fora do CNIS
- Valor abaixo do esperado — suspeita de erro no cálculo da renda mensal
- Atividade especial — trabalho com exposição a agentes nocivos sem enquadramento
- Antes de dar entrada — para escolher a melhor data e a melhor regra de transição
O que é feito
Auxílio por incapacidade
Auxílio-doença e aposentadoria por incapacidade permanente, incluindo pedidos negados por perícia e casos de alta indevida.
BPC / LOAS
Benefício assistencial à pessoa com deficiência e ao idoso, com organização da prova de renda e das condições familiares.
Pensão por morte
Reconhecimento da qualidade de dependente, inclusive em união estável, e discussão sobre a duração do benefício.
Aposentadoria especial
Enquadramento de atividade exercida com exposição a ruído, agentes químicos ou biológicos, com análise de PPP e LTCAT.
Revisões e recursos
Revisão do valor do benefício, correção de vínculos no CNIS e recursos administrativos junto às juntas de recurso.
Falar sobre meu caso previdenciário
Tenha em mãos o extrato CNIS e a carta do INSS, se já tiver.
Área de atuação
Direito Trabalhista
O que foi combinado nem sempre é o que foi cumprido. A análise trabalhista confronta contrato, holerites, jornada registrada e realidade do dia a dia para identificar o que ficou para trás.
Quando procurar
Direitos trabalhistas têm prazo. A ação pode ser proposta em até dois anos após o fim do contrato e alcança os cinco anos anteriores — quanto mais tempo passa, mais período se perde.
Procurar antes de assinar a rescisão também faz diferença: uma vez homologados valores incorretos, a discussão fica mais difícil, ainda que não impossível.
- Rescisão com valores duvidosos — verbas pagas a menos ou não pagas
- Jornada além do registrado — horas extras, intervalo suprimido, banco de horas irregular
- Trabalho sem registro — atividade contínua sem carteira assinada
- Assédio moral ou sexual — humilhações, ameaças ou constrangimentos no trabalho
- Acidente ou doença do trabalho — afastamento, estabilidade e responsabilidade da empresa
- Demissão discriminatória — dispensa durante estabilidade ou por motivo proibido
O que é feito
Verbas rescisórias
Conferência do termo de rescisão: aviso prévio, saldo de salário, férias, décimo terceiro, FGTS e multa.
Horas extras e jornada
Horas além da jornada, intervalo intrajornada, trabalho noturno, sobreaviso e controle de ponto irregular.
Reconhecimento de vínculo
Trabalho sem registro, pejotização e relações informais em que estão presentes os requisitos do emprego.
Assédio e dano moral
Situações de humilhação, exposição indevida ou cobrança abusiva, com organização cuidadosa da prova.
Acidente e doença ocupacional
Emissão de CAT, estabilidade no emprego, adicional de insalubridade ou periculosidade e reparação de danos.
Defesa do empregador
Orientação preventiva a empresas na contratação, na gestão da jornada e na condução de desligamentos.
Falar sobre meu caso trabalhista
Separe carteira de trabalho, contracheques e o termo de rescisão.
Área de atuação
Direito Cível
A área mais ampla do direito privado: contratos, dívidas, relações de consumo, família e patrimônio. São conflitos do dia a dia que costumam ter solução — e, em boa parte das vezes, sem chegar ao processo.
Quando procurar
Grande parte dos problemas cíveis nasce de um documento assinado sem leitura atenta ou de uma cobrança que ninguém contestou a tempo. Quanto antes o caso é examinado, mais opções existem — inclusive a de resolver por acordo.
Em questões de família e sucessão, além da técnica, conta a condução: o objetivo é encerrar o conflito com o menor desgaste possível para as pessoas envolvidas.
- Cobrança indevida — dívida que não reconhece ou valor cobrado em duplicidade
- Nome negativado — inscrição no SPC ou Serasa sem contrato ou já quitada
- Problema com contrato — cláusula abusiva, descumprimento ou pedido de rescisão
- Produto ou serviço defeituoso — recusa de troca, reparo ou devolução
- Prejuízo causado por terceiro — acidente, ofensa ou dano ao seu patrimônio
- Família e herança — divórcio, guarda, pensão, inventário e partilha
O que é feito
Contratos
Elaboração, revisão e discussão de contratos de compra e venda, locação, prestação de serviços e empréstimos.
Direito do consumidor
Cobrança indevida, negativação irregular, vício do produto, planos de saúde, bancos, companhias aéreas e telefonia.
Responsabilidade civil
Reparação por danos materiais e morais decorrentes de acidentes, ofensas e descumprimento de obrigações.
Família
Divórcio, união estável, guarda e convivência, pensão alimentícia e reconhecimento de paternidade.
Sucessões
Inventário judicial e extrajudicial, partilha de bens, testamento e conflitos entre herdeiros.
Cobrança e execução
Recebimento de valores devidos com base em contratos, cheques, notas promissórias e títulos em geral.
Falar sobre meu caso cível
Tenha à mão o contrato e as mensagens trocadas com a outra parte.
Como o atendimento funciona
Do primeiro contato ao acompanhamento.
Um caminho curto e transparente, para você saber exatamente o que esperar.
Primeiro contato
Você descreve a situação pelo WhatsApp. Nessa conversa é definido se o caso é da área e quais documentos precisam ser reunidos.
Análise dos documentos
Os documentos são examinados um a um — CNIS, contrato, holerites, notificações — para identificar prazos, riscos e caminhos possíveis.
Estratégia e acompanhamento
Definida a via administrativa ou judicial, o trabalho começa e você recebe retorno sobre cada movimentação relevante do processo.
Sobre o escritório
William Wagner, advogado.
O escritório atua em direito previdenciário, trabalhista e cível, com atendimento presencial na Paraíba e online para clientes de outras cidades. A proposta é simples: tratar cada caso com atenção individual e explicar o direito sem jargão, para que a decisão de seguir adiante seja sempre informada.
O trabalho começa pela leitura atenta dos documentos e pela conversa franca sobre o que a lei permite, o tempo que o processo costuma levar e os riscos envolvidos — inclusive quando a melhor orientação é não ingressar com a ação.
PrevidenciárioBenefícios, revisões e planejamento
TrabalhistaDireitos do empregado e do empregador
CívelContratos, consumo, família e patrimônio
Online e presencialAtendimento por vídeo ou no escritório
Perguntas frequentes
Dúvidas antes de procurar um advogado.
Como funciona a primeira conversa?
Você envia uma mensagem pelo WhatsApp com um resumo da situação. A partir daí é agendada a consulta, presencial ou por vídeo, em que o caso é analisado e você recebe a orientação sobre os caminhos possíveis.
Preciso ir até o escritório?
Não necessariamente. O atendimento pode ser feito integralmente online, com envio de documentos por meio digital e assinatura eletrônica de procuração. O atendimento presencial fica disponível para quem preferir.
Quais documentos devo separar?
Depende da área. Em causas previdenciárias, o extrato CNIS e a carta de indeferimento; em causas trabalhistas, a carteira de trabalho, contracheques e o termo de rescisão; em causas cíveis, o contrato e as comunicações trocadas. Na primeira conversa você recebe a lista exata do seu caso.
Meu benefício foi negado pelo INSS. Ainda dá para tentar?
Na maioria dos casos, sim. A negativa administrativa não encerra o assunto: cabe recurso dentro do prazo e, esgotada essa via, ação judicial. O primeiro passo é ler a carta de indeferimento para identificar o motivo exato da recusa.
Assinei a rescisão do trabalho. Perdi meus direitos?
Não necessariamente. A assinatura do termo dá quitação apenas dos valores ali constantes. Diferenças não pagas — horas extras, adicionais, verbas omitidas — podem continuar sendo discutidas dentro do prazo legal.
Como são definidos os honorários?
Os honorários são definidos individualmente, conforme a complexidade e o tempo de trabalho envolvido, respeitada a tabela da OAB. Tudo é acordado por escrito em contrato antes do início da atuação.
É possível saber quanto tempo o processo vai levar?
Não com exatidão. O prazo depende do órgão julgador, da complexidade da prova e do volume de processos. O que é possível é apresentar uma estimativa realista com base em casos semelhantes e manter você informado a cada fase.
Fale com o escritório
Conte o que aconteceu. O primeiro passo é entender o seu caso.
Envie uma mensagem com um resumo da situação e receba a orientação sobre os próximos passos.